第406章 抓住了
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赵山河语气十分平和,但措辞上纲上线,格外严厉。 来之前,他就通过刘长江打过招呼,这个案子一定要得到重视。 今天敢放火,那明天是不是要杀人? 赵山河可不想自己和老婆孩子的人身安全出问题! “有些人就是见不得别人发财,现在个体户越来越多,如果放任这种风气滋长,到时候人人自危,那就没人敢做生意了,市场经济也搞不起来,影响很大啊!” 匡局长也点点头,早上他就已经接到了市里领导的叮嘱,这个案子一定要尽快侦破! “赵老板,你放心,我们南城分局一定会全力抓捕凶手!这几天赵老板你也要注意安全,尤其是家里人。” 这年头,匪类的气焰十分嚣张,抢银行、绑架这些重案都时不时会见诸报端,灭门惨案也时有发生,治安条件跟几十年之后完全没法比。 赵山河也知道这一点,所以今天出门都带着赵浩。 “匡局长,那就麻烦你们了!务必尽快抓住凶手!” 正当赵山河准备离开时,有个警察敲门,脚步匆忙,走进了匡大勇的办公室。 “匡局,人抓住了!” “昨晚放火那两个?” “对!” “在哪儿抓住的?” “城东的老车站,我们刚布好眼线,就发现了嫌疑人,他们准备坐车逃去外地……” 赵山河十分意外,没想到这么快就抓住了人,干脆留在警局,等审讯结果。 这年头的罪犯猖獗,警察也不是吃素的,刑讯手段也是非常粗犷。一套大记忆恢复术下来,没几个人能挺得住。 很快,赵山河就从匡大勇那拿到了第一手的内部消息。 “这两个蟊贼是城东那边的混混,没什么出息,隔三差五就偷点东西混日子,也是派出所的常客了。前两天有人找到他们,让他们去华龙商场找找麻烦,给的报酬很丰厚,一千块!他们去了,但没成功,被保安轰出来了。没办法,就想出来放火这一招,买了几斤高度白酒……” “总之,虽然是有人指使,但纵火应该是这两个蠢货自己想出来的,他们也没什么概念,不知道放火是重罪,早上起来看情况不对,才想着去外地躲一躲。” 拿到这个结果,赵山河有点哭笑不得。 这两个蟊贼说他们胆子大也不大,就纯粹的无知,为了一千块,就敢放火烧商场! “那指使他们的人,能找到吗?” 匡大勇摇摇头:“很难,那人也做了伪装,不过据他们回忆,那人好像不是南城本地人,听着有点荆城那边的口音。” 荆城! 赵山河眉头一皱。 他老家就是荆城的,难道是承包榕树湖之后,乡里有人看他不顺眼? 不对! 乡里的人哪有这么大胆子,就算真看他不顺眼,也不会花钱找人来做这种损人不利己的事! 一千块可不是小数目,一般人不可能拿这么多钱去买通小混混! 对方极有可能也是个生意人! 荆城,生意…… 赵山河眉头忽然舒展开了。 商场分店! 他想起了前一阵去荆城开分店,结果被人截胡。 哪怕素未谋面,赵山河也敢肯定,这件事大概率是那个截胡的老板在背后指使! 他想起来前两天小姨跟他打电话汇报,说是工地上有人来打听消息,问他们承包那废弃的麻纺厂,是准备用来干什么的。 当时他没放在心上,现在看来,多半是那边截胡的老板得到了消息,得知他不死心,要换个地方继续开商场,所以就让人来南城的华龙商场找麻烦! 也是为了警告他! 匡大勇看赵山河的表情,知道他应该有了猜测,询问道:“赵老板在荆城也有生意?” 赵山河点点头,想了想,把在荆城的情况大概说了说。 匡大勇听了之后,心里有些犯难。 荆城的事,他管不到啊! 别说他了,就算是市里、省里的领导,都不一定能使上力。 因为按照赵山河的说法,那边接手荆城百货商场的老板,肯定有关系,而且还很硬,不然也不可能从他手里把百货市场截胡。 “赵老板,我们可以派人去调查,但不一定能有结果,最多带个话,警告一下那边。”匡大勇有些抱歉。 赵山河表示理解,“没事,匡局长尽到本分就行,这么快就能找到凶手,已经非常感谢了!至于荆城那边,我会联系人处理的。” 确定了目标,赵山河心头的怒火有了对象,不过他没乱了阵脚,做事还是条理分明。离开警局后,先找人准备了两面锦旗,分别送给警局和消防队。 这明面上的关系,还是得维护好了,不然别人帮忙也不会尽心尽力。 回到商场之后,赵山河先拿起电话,给荆城打了过去,联系上了方柱。 他是赵山河的心腹,荆城那边的分店筹备工作,都是他在执行。 “柱子,记得荆城百货商场吗?就是我们之前准备接手的那个地方。” “当然记得!” “去查一下,接手的老板是什么人。” “河哥,他们得罪你了?” “对,那边找了几个混混,差点把华龙商场烧了,你最近小心着点,那边的人做事有点粗,可能会有危险,我让浩子再安排两个人过去。” “明白!” 打了电话,赵山河又联系了孙主任和田处长,旁敲侧击地打听了一下,又叮嘱他们商场步行街的事,暂时要保密。 目前他对那边是一点都不了解,敌在暗我在明,这可不行。 就算要报复也不用急于一时,所以这第一件事就先打听对方的情况,知己知彼才能百战百胜! 做完这些,赵山河又找来商场的中层管理,开会讨论应该如何嘉奖几个保安。 各自发表了一番意见之后,赵山河总结发言:“咱们商场要以人为本,不仅重视顾客,员工也是咱们商场的重要组成部分。” “商场应该建立一个完整的奖惩机制,对表现突出、有重大贡献的员工,除了口头表扬之外,还要有实质性的奖励……” dengbidmxswqqxswyifan shuyueepzwqqwxwxsguan xs007zhuikereadw23zw