第六百一十一章 放手

    陛...陛下....翰林翰林院如今筹筹建完完毕....

    翰林院内，翰林大学士卢楚正在向天子介绍翰林院的筹建工作，因为这位有些口吃，所以说起话来结结巴巴。

    宇文温看着这位历史上第一位科举状元历史上第一位结巴科举状元，面上无任何不悦之色，卢楚这六年来的仕途经历，证明其人有真才实学，所以区区口吃小毛病，算不得什么。

    问题是，将来大学士们作为中书省的辩论选手，和门下省的平章参政辩论时，口吃这毛病怕是不妙。

    不过宇文温倒是觉得口吃有好处，就是可以在剧烈的辩论之中，用断断续续的陈述，打乱对方的辩论气势，让对方团队之中性子急的辩论选手急火攻心。

    政事堂辩论，不是泼妇骂街，不许人身攻击，不得对方打断说话，所以卢楚的口吃毛病反倒不会是弱点。

    宇文温在翰林院里边视察边听卢楚讲解，对于翰林院的现状很满意，他还试了一下翰林院里的电话系统，又看看大学士们的办公场所，以及在翰林院值守时的下榻处。

    简而言之，科技的进步，使得社会的总体生活水平有了明显提升，这在长安显得特别突出。

    别处不说，在中书省，二十四小时热水供应，夏有空调冬有暖气，足以让入宫值守的官员们住得舒舒服服。

    当然，给大老板打工，就要对得起大老板给的工资和待遇，平日里多费神办事，那是必须的。

    如果说，中书省的中书舍人是皇帝的秘书，那么翰林院枢密院的大学士学士，就是皇帝的顾问，在皇帝决策时，提供文事武事方面的顾问服务。

    文武学士的人选，自然就要涵盖文事武事文学水利机械制造工程营建天文地理及各学科等方面的人才。

    如此，就面临着一个选拔标准的问题。

    以翰林院而言，文学士们如何在文这方面达到皇帝顾问的高度呢？

    其一，文学类的要看学问，而评价学问程度高低的标准之一，就是科举成绩。

    虽然以分数定高低（唯分数论）有弊端，但综合考虑下，这是最公平（相对）的评价标准，所以要想成为翰林院大学士学士（学问类），就必须是科举进士出身。

    其二，要看成绩履历，工程类的学士选拔，要看其是否有大型工程火轮船火车管理的经验。

    其三，学问类，譬如选拔精通天文地理各学科的学士，要么看其科举考试成绩，要么看其在期刊上发表的论文数。

    其四，教育类，想要入选学士，就得有在公办学校体系任职的经历（州学及以上），是不是官员无所谓。

    当然，在学士之上的大学士，是翰林院的招牌，既然是招牌，就得有好名声。

    范阳卢楚，出身五姓七望的范阳卢氏，有郡望，有成绩（状元），靠自己努力读书考试才当的官，是一个不错的典型，所以不仅被宇文温选为翰林院学士，还提拔为大学士，作为翰林院的当家头牌。

    如此安排，就是要提升科举的地位，引导文官的构成变化，将来，文官团体之中，科举出身的官僚占比越来越大，门阀政治就彻底断了根。

    当然，新时代的科举，不可以走向八股文这种死胡同，所以新时代的科举官僚，必须是文理皆通，还得具备一定的科学素质，以及宽阔的国外视野。

    枢密院的武学士，也有相关的选拔制度，之所以要制度选人而不是天子随意钦定，就是宇文温要给自己的儿孙树立一个好的制度榜样。

    再过不久，等中书省两院筹建完毕，中书省门下省的博弈就要开始了。

    中书省拟定的诏令，要经过门下省谏议院审核，谏议院的平章参政们如果认为诏令不合适，必须给出明确理由并且列出来，而不是模模糊糊的我就是不同意！

    这时，出席诏令审核会的两院大学士就要作为正方，和反方（谏议院平章参政）代表进行当场辩论。

    大学士们在辩论中赢了（按相关制度判定），反方的反对理由无效，重新投票表决诏令通过与否时，就不得以这个理由杯葛，必须让诏令通过。

    如果辩论输了，诏令打回中书省，从头再来。

    这样的审核方式，显然会降低诏令的审核速度，但宇文温认为这样的代价值得付出，因为这首先涉及到制度博弈，而一个国家只有靠制度来管理，才能长治久安。

    其次，为了避免中书省门下省相互扯皮拖后腿，他制定了相关的制度，尽可能降低扯皮的发生频率，提高行政效率。

    见着面色坚定的卢楚，还有几位大学士们跃跃欲试的样子，宇文温很满意，对于未来的制度下博弈充满信心。

    。。。。。。

    枢密院，宇文温站在一座巨大的沙盘前，一边研究沙盘一边听中书令枢密使王頍介绍推演过程，新筹建的枢密院还未开始参与决策，却已经开始履行一个重要的职责，那就是战略推演。

    推演题目是将来的灭高句丽之役，枢密院要推演的内容，是朝廷如何有效调动水运和海运（火轮船）陆运（火车），在短时间内将大量人员物资从中原投放到半岛。

    以后，还会有与东西突厥交战的战略推演，然后形成预案，存档备用，这就是枢密院日常事务之一

    枢密院，负责协助皇帝进行武事制诰，并且要和门下省的平章参政进行制度下的博弈，但除此之外，还担负着一个职能，就是协助天子打仗。

    宇文温本人具备过硬的军事素质，还有赫赫战功，他可以直接指挥军队作战，不太需要什么顾问。

    到了太子继位，太子好歹也带过兵打过仗，对于军事顾问（学士）总不会太过于依赖，可到了孙辈当皇帝，恐怕就是个军事小白。

    那么，枢密院的任务很艰巨，要在一定程度上，替代天子做出战略决策，或者在某一场战役发生之后，随时跟进战况，为天子做讲解，预测战局发展。

    免得不懂军事的小白皇帝乱指挥，在官军占上风时热血，要求前线主帅领兵全力出击来个大获全胜；在官军处于下风时，又风声鹤唳，要求前线主帅避战保船。

    这不是宇文温杞人忧天，随着电报的普及，坐镇中枢的皇帝和宰执们，在技术硬件层面上完全有能力遥控边疆战事，但这样的遥控，往往只会坏事。

    专业的事情，要由专业人士来处理，所以，后世的总参谋部及其相关制度，以枢密院的形式出现了。

    毕竟电报（有线电报）已经有了，军队开始全面火器化，铁路慢慢成型，进行战略决策和协调的总参谋部，其出现也有了技术硬件的支持。

    等枢密院一开始运作，朝廷任何战略和战役层级的军事决策，宇文温不会发表直接意见，枢密院经过推演做出的战略战役决策，只要不是很奇葩，他不会否决。

    宇文温要让军事决策制度化，让皇帝在军事决策（战略战役层级）中的角色淡化（不是边缘化），身体力行，给儿孙做榜样:

    征战十余载号称不败的祖宗都要听枢密院的决策，子孙后代如何能一意孤行？

    他不希望因为自己无能儿孙的瞎指挥，导致无数将士白白阵亡。

    宇文温自己有见识知识能力，还有自制力，不会荒废朝政，所以若是建立一套完全围绕皇帝转的决策体制不是不行，还能最大化发挥决策效率。

    但是，他有能力有精力有自制力，不代表儿孙有。

    虽然身后事宇文温管不着，但建立一个健康有效的决策制度确实可以的，那么首要一点，就是要学会放手。

    用自己的身体力行告诉后代，这套制度运转起来，是完全有效的。